35 firm z dotacją ZUS na BHP·4,18 mln zł dotacji ZUS
Przygotujemy Twoją firmę do naboru. ZUS nie ogłosił go jeszcze, a w ostatnim naborze (2026.01) firmy dostawały od 15 000 do 350 000 zł. Zanim cokolwiek podpiszesz, sprawdzimy za darmo, na ile punktów może liczyć Twój projekt i jakie masz szanse na dotację.
Cena od 01.12.2026: 4 500 zł netto (2 × 2 250 zł). Dalej już nie rośnie.
Ostatni nabór trwał od 23 lutego do 24 marca 2026 r. W tym miesiącu musisz mieć gotowe:
Jeżeli zaczniesz w dniu ogłoszenia naboru, wszystko to robisz w kilka tygodni. Dlatego dokumentację BHP przygotowujemy w grudniu i styczniu, przed naborem. Po ogłoszeniu regulaminu zostaje dopasowanie i wniosek.
Drugi kłopot: o dotacji decydują punkty. Liczbę punktów wyznacza to, co kupujesz i jakie zagrożenie na stanowisku pracy ten zakup usuwa. Wniosek bez błędów, ale ze zbyt małą liczbą punktów, dotacji nie dostanie. Dlatego punkty liczymy przed umową, a nie po złożeniu wniosku.
Tu jest sprzęt, który nasi klienci kupowali z dotacji ZUS na BHP, i pozostałe pozycje z katalogu zakupów ostatniej edycji (2026.01).
kupowali nasi kliencitaki zakup był we wniosku co najmniej jednej firmy, której przygotowaliśmy dokumenty
kupowali nasi klienciPalety jeżdżą na silniku, a nie na plecach pracownika.
kupowali nasi klienciPodnosi paletę na regał bez ręcznego dźwigania towaru.
kupowali nasi klienciKartony i worki przewozisz na kołach, a nie na rękach.
kupowali nasi klienciUstawia ładunek na wysokości blatu, bez schylania się.
kupowali nasi klienciCiężki towar wjeżdża po schodach bez noszenia.
kupowali nasi klienciPodnosi ładunek, który wcześniej dźwigało kilka osób.
kupowali nasi klienciWciąga materiał na rusztowanie zamiast podawania z rąk do rąk.
kupowali nasi klienciPrzyssawka podnosi karton albo płytę, pracownik tylko prowadzi ładunek.
kupowali nasi klienciWozi gruz i materiał tam, gdzie wcześniej jeździły taczki.
kupowali nasi klienciDachówki jadą na dach windą, a nie po drabinie.
kupowali nasi klienciPrzewozi towar między piętrami bez noszenia po schodach.
kupowali nasi klienciOdciąża plecy i barki przy częstym podnoszeniu.
kupowali nasi klienciPomost z barierkami, który przejeżdża na kołach w nowe miejsce.
kupowali nasi klienciStabilne stanowisko na wysokości zamiast zwykłej drabiny.
kupowali nasi klienciUnosi pracownika z narzędziami w koszu z barierkami.
kupowali nasi klienciJedna osoba pracuje na wysokości także w wąskim przejściu.
kupowali nasi klienciOdgradzają strefę pracy, żeby nikt do niej nie wszedł.
kupowali nasi klienciŚciany wykopu nie osuną się na pracownika.
kupowali nasi klienciWyciąga dym i opary znad kuchni, przy której stoją kucharze.
kupowali nasi klienciWymienia powietrze w pomieszczeniu, w którym pracują ludzie.
kupowali nasi klienciWyciąga dym spawalniczy i opary prosto ze stanowiska.
kupowali nasi klienciZbiera pył i trociny z maszyn, zanim trafią do płuc.
Chłodzi stanowiska przy maszynach i piecach, które mocno grzeją.
kupowali nasi klienciBlat jedzie w górę i w dół, nikt się nie garbi.
kupowali nasi klienciFotel podnosi klienta na wygodną wysokość do zabiegu.
kupowali nasi klienciChemia stoi zamknięta, a wyciek zostaje w wannie.
kupowali nasi klienciZmywa chemię z oczu i ciała w pierwszych sekundach.
kupowali nasi klienciWyjaławia narzędzia parą na miejscu, w gabinecie.
kupowali nasi klienciZatrzymują upadek z wysokości, zanim pracownik uderzy o ziemię.
kupowali nasi klienciChronią elektryka przy urządzeniach pod napięciem.
kupowali nasi klienciChronią głowę, słuch i oczy na budowie i w hali.
kupowali nasi klienciDaje tyle światła, ile wymaga norma dla stanowiska pracy.
kupowali nasi klienciChronią sąsiednie stanowiska przed światłem łuku spawalniczego.
Chroni personel gabinetu przed promieniowaniem przy zdjęciach.
Osłania pracowników przy maszynach, które wytwarzają silne pole.
Zatrzymują maszynę, gdy ręka wejdzie w strefę niebezpieczną.
Światłem i dźwiękiem ostrzega o ruchu maszyny albo awarii.
kupowali nasi klienciOdcina pracownika od podłogi przy urządzeniach pod napięciem.
Odprowadza ładunki, które mogą razić albo zapalić opary.
Zamyka hałaśliwą maszynę, żeby obok dało się pracować.
Wyciszają halę, w której hałas odbija się od ścian.
Tłumią drgania maszyny, które idą w podłogę i w ludzi.
Chroni wulkanizatora, gdy opona pęknie przy pompowaniu.
kupowali nasi klienciPokazuje zagrożenia na stanowiskach, a z nich wynika, co kupisz.
kupowali nasi klienciMierzą hałas, pył albo oświetlenie na stanowisku pracy.
Zdjęcia poglądowe, wygenerowane komputerowo. Nie przedstawiają produktów konkretnych marek.
Lista nie jest zamknięta: o tym, co kupisz w 2027 r., zdecyduje Katalog ZUS na nabór 2027, którego ZUS jeszcze nie ogłosił.
Nie wiesz, czy się kwalifikujesz? Sprawdzimy to przy ocenie punktów.
Wypełniasz formularz na dole strony: branża, liczba stanowisk, co chcesz kupić, kontakt.
W ciągu 2 dni roboczych dostajesz mailem ocenę punktów według zasad naboru 2026.01. Po regulaminie 2027 ocenę potwierdzimy.
Widzisz, gdzie jest Twój projekt na skali niżej, i decydujesz, co dalej.
Gdzie jest Twój projekt?
Punkty w ocenie ZUS. Próg z ostatniego naboru: 27 punktów.
Powiemy Ci wprost, że szansa jest mała. Podpowiemy, co zmienić w zakupach, żeby punktów było więcej. Przy małym projekcie zaproponujemy tańsze rozwiązanie.
Tyle wystarczyło do dotacji w naborze 2026.01. Proponujemy umowę. Do 30 listopada 2026 r. w cenie przedsprzedaży, jeżeli są jeszcze miejsca. Cena umowy: 4 500 zł netto.
Nie chcesz jeszcze podpisywać umowy? Napiszemy do Ciebie, gdy ZUS ogłosi nabór. Cena przedsprzedaży obowiązuje tylko przy umowie do 30.11.2026.
Ocena nic nie kosztuje i do niczego Cię nie zobowiązuje.
Dokumentacja BHP zostaje u Ciebie bez względu na wynik konkursu. Ocena ryzyka zawodowego to i tak obowiązek każdego pracodawcy (art. 226 Kodeksu pracy).
Po Twojej stronie zostają: oferty na sprzęt i oferty porównawcze, zdjęcia stanowisk według naszej instrukcji, dane firmy i podpis.
U specjalistów BHP za te dokumenty płaci się zwykle osobno: ocena ryzyka zawodowego od 1 000 zł netto, często za każdy typ stanowiska, a ocena obciążenia od 700 zł netto za dokument. Zdarza się też dopłata 1 000 zł netto za każde kolejne stanowisko.
Cena od 01.12.2026: 4 500 zł netto (2 × 2 250 zł). Dalej już nie rośnie.
płacisz ją dopiero po decyzji ZUS o dofinansowaniu; bez dotacji premii nie ma
Do kwot dochodzi VAT. Liczba stanowisk nie zmienia ceny.
| Dotacja | Przedsprzedaż do 30.11.2026 | Umowa od 01.12.2026 |
|---|---|---|
| 75 000 zł | 2 500 + 4 000 = 6 500 zł | 4 500 + 4 000 = 8 500 zł |
| 150 000 zł | 2 500 + 7 500 = 10 000 zł | 4 500 + 7 500 = 12 000 zł |
| 300 000 zł | 2 500 + 15 000 = 17 500 zł | 4 500 + 15 000 = 19 500 zł |
Mały projekt: przy niskiej dotacji minimalna premia 4 000 zł to duża część pieniędzy. Taki projekt rozpoznamy przy ocenie punktów i zaproponujemy tańsze rozwiązanie.
Rozliczenie dotacji bez dodatkowej opłaty. Szczegóły w części „Po dotacji” niżej.
Składamy go ponownie, bezpłatnie, maksymalnie w 3 kolejnych naborach. Premię za sukces płacisz także wtedy, gdy dotacja przyjdzie w ponownym naborze.
Gwarancja nie obejmuje sytuacji, w których wniosek odpada z przyczyn po Twojej stronie:
Decyzji ZUS nie zagwarantuje nikt, bo to konkurs punktowy. Dlatego dajemy ocenę punktów przed umową i ponowne złożenie, a nie obietnicę dotacji.
Projekt realizujesz w ciągu 3–6 miesięcy od podpisania umowy z ZUS (regulamin edycji 2026.01).
Rozliczenie dotacji bez dodatkowej opłaty. Po zakupach przepisy wymagają nowej oceny ryzyka zawodowego. Wpisujemy ją do Twojego wniosku jako działanie doradcze, które ZUS dofinansowuje w 80% (w edycji 2026.01 do 5 000 zł). W ramach tej pracy rozliczamy z Tobą dotację. Na rynku rozliczenie to zwykle dodatkowe 3–5% dotacji albo kilka tysięcy złotych.
Prowadzimy też księgowość, więc rozliczenie z ZUS i zaksięgowanie dotacji załatwisz u nas w jednym miejscu.
Po zakupach projekt trzeba rozliczyć z ZUS. Pomożemy także wtedy, gdy wniosek pisał ktoś inny.
od 2 000 zł netto
Dokładna wycena po rozmowie. Zależy od wielkości projektu.
Zapytaj o rozliczeniealbo zadzwoń: 729 631 164
Cena dotyczy firm, którym nie pisaliśmy wniosku. Naszym klientom rozliczamy dotację bez dodatkowej opłaty.
35 firm uzyskało z naszą pomocą dofinansowanie ZUS na BHP, łącznie 4,18 mln zł w konkursach 2021–2026 (wg list rankingowych ZUS).
Źródło przykładów: listy rankingowe ZUS publikowane na zus.pl.
Doświadczenie od 2018 r. WROSKO S.C., Zabrze. Pracujemy z firmami z całej Polski. Dotacje i księgowość w jednej firmie.
Ocena punktów, umowa, pierwsza rata.
Robimy dokumentację BHP i dobieramy zakupy. Dostajesz listę ofert do zebrania.
Potwierdzamy punkty, płacisz drugą ratę, piszemy wniosek. Komplet dokumentów będzie gotowy na start naboru.
Prosimy o oferty i materiały najpóźniej tydzień przed końcem naboru. Nie składamy wszystkiego ostatniego dnia.
Premia za sukces, a jeżeli chcesz, rozliczenie dotacji.
Napiszemy do Ciebie, gdy ZUS ogłosi nabór. Wystarczy zaznaczyć w formularzu prośbę o wiadomość o naborze 2027. Cena przedsprzedaży obowiązuje tylko przy umowie do 30.11.2026.
Wypełnij formularz. W ciągu 2 dni roboczych odpiszemy mailem, na ile punktów może liczyć Twój projekt.
WROSKO Agnieszka Skóra, Konstanty Żurawski S.C. · NIP 6482817500 · REGON 525975382 · ul. dr. Bronisława Hagera 41/13-14, 41-800 Zabrze
tel. 729 631 164 · 787 063 073 · biuro@wrosko.pl · Polityka prywatności
